Les ateliers d'intelligence collective

Objectifs des ateliers

• Travailler ensemble autour d'un objectif commun.

• Favoriser l'adhésion du groupe sur les solutions co-construites.

• Appréhender des problématiques de manière plus collaborative pour un meilleur engagement.

• Vivre un moment dynamique et constructif pour gagner en transversalité.

Exemples de thématiques

Améliorer la communication entre production et services supports.
LIVRABLE : Charte de coopération inter-services avec engagements et modalités.

Faire vivre la raison d'être de l'entreprise dans les équipes.
LIVRABLE : Fresque murale où sont reliées les valeurs piliers et les actions concrètes dans chaque services.

Renforcer l'efficacité des réunions et des temps collectifs.
LIVRABLE : Les XX critères d'une réunion réussie + check-list des modalités pratiques.

Co-construire les organisations pour favoriser l'autonomie.
LIVRABLE : Carte mentale des missions par service avec les périmètres d'actions et zone de flou + fiche d'actions en lien pour clarifier.

Prévenir l'épuisement dans un contexte de forte pression commerciale.
LIVRABLE : Plan d'action avec X items à mettre en place sur 0 à X mois avec un coût mini et modalités de mise en place.

Comment gagner en efficacité de manière collective en préservant sa santé physique et mentale ?
LIVRABLE : X actions et leurs modalités pour la mise en place. Chaque action aura sa fiche "solutions" pour permettre de suivre le processus de mise en place et les délais souhaités.

Les ateliers ont différentes attentes :

• DIAGNOSTIC : Approfondir une problématique en lien avec une situation.

• SOLUTION : Recherche des solutions pour faire autrement.

• DÉCISION : Choisir entre plusieurs solutions et prendre des décisions.

• PLAN D'ACTION : Définir des étapes et leurs modalités.

• INSPIRATION : Se projeter et libérer la créativité autour d'un axe.

Pour qui ?

Pour tous les collaborateurs de la société.

Pourquoi ?

Pour répondre collectivement à tous les genres de problématiques, de simples à complexes, avec un moyen transversal et inclusif.

Comment ?

L'art de la facilitation permet de créer un climat de confiance propice à l'expression de chacun au-delà des hiérarchies et des clivages lors des ateliers d'une durée de 2 à 3 heures.

Où ?

Directement dans vos locaux ou dans un lieu de votre choix.

Des formats plébiscités pour leur clarté et leur impact.

Groupe de 8 à 10 personnes

Atelier(S) de 2h

À partir de 540€